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系列商品: 基層主管的教戰守則特訓班|台中(第二梯)
系列課程: 基層主管的教戰守則特訓班|台中(第二梯)
NT$ 8,800
基層主管的管理認知 2026/11/04 唐美娟 老師
工作督導與進度追蹤實戰 2026/11/10 唐美娟 老師
如何運用OST訓練來提升管理績效 2026/11/17 唐美娟 老師
工作績效面談的技巧 2026/11/24 唐美娟 老師
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課程說明
課程大綱
購買及上課注意事項
基層主管的管理認知
開課日期
2026/11/04
授課老師
唐美娟
課程時數
3小時
上課時間
2026/11/04 18:30-21:20
上課地點
宏點新創加速器(依上課通知信為主) (臺中市西區台灣大道二段2號20樓)
課程對象
基層儲備主管、基層主管、負責帶領較基層夥伴的主管、有心自我成長及學習的人員
課程大綱
一、從非主管變身主管的認知 二、成為主管後,主管的甜蜜與負擔 三、如何學會運用主管的角色,成為最佳領導與管理者
一、認識企業職涯發展 二、如何運用OST訓練提升員工工作效率 -通識與八大功能訓練實作 三、主管如何運用OST督導團隊的技巧 -新人督導時間及重點 -職能發展訓練的重點 -督導運用心法及風格認識
工作督導與進度追蹤實戰
開課日期
2026/11/10
授課老師
唐美娟
課程時數
3小時
上課時間
2026/11/10 18:30-21:20
上課地點
宏點新創加速器(依上課通知信為主) (臺中市西區台灣大道二段2號20樓)
課程對象
基層儲備主管、基層主管、負責帶領較基層夥伴的主管、有心自我成長及學習的人員
課程大綱
一、從非主管變身主管的認知 二、成為主管後,主管的甜蜜與負擔 三、如何學會運用主管的角色,成為最佳領導與管理者
一、認識企業職涯發展 二、如何運用OST訓練提升員工工作效率 -通識與八大功能訓練實作 三、主管如何運用OST督導團隊的技巧 -新人督導時間及重點 -職能發展訓練的重點 -督導運用心法及風格認識
如何運用OST訓練來提升管理績效
開課日期
2026/11/17
授課老師
唐美娟
課程時數
3小時
上課時間
2026/11/17 18:30-21:20
上課地點
宏點新創加速器(依上課通知信為主) (臺中市西區台灣大道二段2號20樓)
課程對象
基層儲備主管、基層主管、負責帶領較基層夥伴的主管、有心自我成長及學習的人員
課程大綱
一、從非主管變身主管的認知 二、成為主管後,主管的甜蜜與負擔 三、如何學會運用主管的角色,成為最佳領導與管理者
一、認識企業職涯發展 二、如何運用OST訓練提升員工工作效率 -通識與八大功能訓練實作 三、主管如何運用OST督導團隊的技巧 -新人督導時間及重點 -職能發展訓練的重點 -督導運用心法及風格認識
工作績效面談的技巧
開課日期
2026/11/24
授課老師
唐美娟
課程時數
3小時
上課時間
2026/11/24 18:30-21:20
上課地點
宏點新創加速器(依上課通知信為主) (臺中市西區台灣大道二段2號20樓)
課程對象
基層儲備主管、基層主管、負責帶領較基層夥伴的主管、有心自我成長及學習的人員
課程大綱
一、從非主管變身主管的認知 二、成為主管後,主管的甜蜜與負擔 三、如何學會運用主管的角色,成為最佳領導與管理者
一、認識企業職涯發展 二、如何運用OST訓練提升員工工作效率 -通識與八大功能訓練實作 三、主管如何運用OST督導團隊的技巧 -新人督導時間及重點 -職能發展訓練的重點 -督導運用心法及風格認識
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